8月17日，360集团创始人周鸿祎发布全员信，宣布公司正式启动向AI Native组织全面转型，并将“All in Agent”战略进一步升级。周鸿祎要求各级管理者成为培养“超级个体”、打造“超级团队”的第一责任人，推动业务创新、组织重塑和AI能力迭代。360将把可量化AI成果纳入管理者年度考核，包括至少推动一项AI产品或业务创新、跑通一条AI重构核心流程、提交一项亲自使用AI完成的实质性成果。公司还将推进组织扁平化、产研团队AI原生转型及人才结构年轻化。
8月17日，360集团创始人周鸿祎发布全员信，宣布公司正式启动向AI Native组织全面转型，并将“All in Agent”战略进一步升级。周鸿祎要求各级管理者成为培养“超级个体”、打造“超级团队”的第一责任人，推动业务创新、组织重塑和AI能力迭代。360将把可量化AI成果纳入管理者年度考核，包括至少推动一项AI产品或业务创新、跑通一条AI重构核心流程、提交一项亲自使用AI完成的实质性成果。公司还将推进组织扁平化、产研团队AI原生转型及人才结构年轻化。