斯坦福数字经济实验室8月12日更新论文。基于薪资服务商ADP覆盖数百万美国劳动者的高频数据，研究发现，生成式AI普及后，冲击主要集中在22至25岁初入职场人群，并未造成全美范围的大规模岗位替代。在软件开发、客服等受AI影响较大的职业中，该年龄段就业率较低影响职业低约19%，高于2025年的13%；同岗位资深员工就业保持平稳或上升。研究认为，依赖标准化、文档化知识的入门岗位更易受AI影响，而依赖实践经验和判断力的工作更可能由AI辅助。高等教育可在一定程度上缓冲就业冲击。
斯坦福数字经济实验室8月12日更新论文。基于薪资服务商ADP覆盖数百万美国劳动者的高频数据，研究发现，生成式AI普及后，冲击主要集中在22至25岁初入职场人群，并未造成全美范围的大规模岗位替代。在软件开发、客服等受AI影响较大的职业中，该年龄段就业率较低影响职业低约19%，高于2025年的13%；同岗位资深员工就业保持平稳或上升。研究认为，依赖标准化、文档化知识的入门岗位更易受AI影响，而依赖实践经验和判断力的工作更可能由AI辅助。高等教育可在一定程度上缓冲就业冲击。