据路透社报道，Meta此前启动代号为“OT项目”的组织转型计划，拟打造AI原生组织，部分团队规模最高削减60%，由少量人才密集型员工监督虚拟AI员工。公司原计划5月启动首轮人员调整、11月推进第二轮裁员，但首轮开始前数小时，CEO马克·扎克伯格叫停后续安排。报道称，调整受AI智能代理产出不及预期、员工反对数据追踪与岗位替代风险、内部士气下滑等因素影响，员工情绪评分由74%降至55%。
据路透社报道，Meta此前启动代号为“OT项目”的组织转型计划，拟打造AI原生组织，部分团队规模最高削减60%，由少量人才密集型员工监督虚拟AI员工。公司原计划5月启动首轮人员调整、11月推进第二轮裁员，但首轮开始前数小时，CEO马克·扎克伯格叫停后续安排。报道称，调整受AI智能代理产出不及预期、员工反对数据追踪与岗位替代风险、内部士气下滑等因素影响，员工情绪评分由74%降至55%。