9月8日，DeepSeek启动约150人的新一轮工程师招聘，重点面向2至10年经验的资深后端和服务端开发人才，岗位集中在大模型研究平台、Agent框架、DeepSeek API及线上服务等方向，未设置AI研究类岗位。公司同时招聘弹性计算研发人才，围绕自研DSec平台推进系统栈重构，强化Agent训练、调度与运行支撑能力。这也是其继6月全员扩招后的又一次组织动作。
9月8日，DeepSeek启动约150人的新一轮工程师招聘，重点面向2至10年经验的资深后端和服务端开发人才，岗位集中在大模型研究平台、Agent框架、DeepSeek API及线上服务等方向，未设置AI研究类岗位。公司同时招聘弹性计算研发人才，围绕自研DSec平台推进系统栈重构，强化Agent训练、调度与运行支撑能力。这也是其继6月全员扩招后的又一次组织动作。