5月12日，月之暗面副总裁张予彤在北京大学举办AI人才招募活动并进行现场面谈，释放公司加码吸引顶尖研究者的信号。随着中国大模型产业快速发展，AI人才竞争持续升温。月之暗面与DeepSeek均以小团队、高密度研究人员和研究驱动的组织方式吸引人才，强调弱化传统“大厂化”与KPI导向。张予彤表示，公司更看重对AI的长期兴趣、创新能力与持续探索精神，而非单一学历背景。与此同时，DeepSeek近期传出新一轮融资进展，资金亦被视为用于加强算力投入并吸引和留住核心AI研究人才。
5月12日，月之暗面副总裁张予彤在北京大学举办AI人才招募活动并进行现场面谈，释放公司加码吸引顶尖研究者的信号。随着中国大模型产业快速发展，AI人才竞争持续升温。月之暗面与DeepSeek均以小团队、高密度研究人员和研究驱动的组织方式吸引人才，强调弱化传统“大厂化”与KPI导向。张予彤表示，公司更看重对AI的长期兴趣、创新能力与持续探索精神，而非单一学历背景。与此同时，DeepSeek近期传出新一轮融资进展，资金亦被视为用于加强算力投入并吸引和留住核心AI研究人才。