5月19日，渣打集团在投资者日公布面向2030年的增长战略，提出将有形股东权益回报率提升至18%。同时披露，将削减超过15%的企业职能岗位，按现有约8.2万员工规模测算，涉及近8000人，主要集中在人力资源、风控及合规等后台部门。公司表示，将通过加大自动化与人工智能投入，以资本替代低价值人力以提升效率。财报显示，渣打2025年收入208.9亿美元，同比增长6%；2026年一季度收入59.02亿美元，同比增长9%，创单季新高。战略发布当日股价上涨2.5%。
5月19日，渣打集团在投资者日公布面向2030年的增长战略，提出将有形股东权益回报率提升至18%。同时披露，将削减超过15%的企业职能岗位，按现有约8.2万员工规模测算，涉及近8000人，主要集中在人力资源、风控及合规等后台部门。公司表示，将通过加大自动化与人工智能投入，以资本替代低价值人力以提升效率。财报显示，渣打2025年收入208.9亿美元，同比增长6%；2026年一季度收入59.02亿美元，同比增长9%，创单季新高。战略发布当日股价上涨2.5%。