韩国最低工资委员会审议通过2027年最低工资方案，新标准将于2027年1月1日生效，最低时薪定为10700韩元，约合人民币近50元，较现行标准上调3.7%。按每月209小时标准工时计算，月度最低薪资为223.63万韩元，折合人民币超过1万元。此次涨幅高于韩国官方预测的2026年CPI通胀率2.7%。韩国中小商业团体称，最低工资持续上升将增加小商户和个体户用工成本。韩国经济学界指出，AI产业带动本土半导体、存储等产业链收入增长，政策调整旨在缩小技术红利带来的行业收入差距。
韩国最低工资委员会审议通过2027年最低工资方案，新标准将于2027年1月1日生效，最低时薪定为10700韩元，约合人民币近50元，较现行标准上调3.7%。按每月209小时标准工时计算，月度最低薪资为223.63万韩元，折合人民币超过1万元。此次涨幅高于韩国官方预测的2026年CPI通胀率2.7%。韩国中小商业团体称，最低工资持续上升将增加小商户和个体户用工成本。韩国经济学界指出，AI产业带动本土半导体、存储等产业链收入增长，政策调整旨在缩小技术红利带来的行业收入差距。