职场评价平台Glassdoor最新数据显示，美国员工对企业引入AI的态度明显转向谨慎。2019年初至2026年中期，涉及“AI”“大语言模型”“GPT”等关键词的评论占比增长超240%，但积极评价比例已从81%降至43%，负面评价升至53%。软件工程师、理赔员、撰稿人、会计和客服等岗位不满最强，主要集中在强制使用不成熟工具、工作压力上升、监控增加及失业担忧。
职场评价平台Glassdoor最新数据显示，美国员工对企业引入AI的态度明显转向谨慎。2019年初至2026年中期，涉及“AI”“大语言模型”“GPT”等关键词的评论占比增长超240%，但积极评价比例已从81%降至43%，负面评价升至53%。软件工程师、理赔员、撰稿人、会计和客服等岗位不满最强，主要集中在强制使用不成熟工具、工作压力上升、监控增加及失业担忧。